競技寶北京時間10月28日，英雄聯盟S11世界賽目前正在如火如荼的進行中，在30日就將進行本次世界賽半決賽階段的征程，對於LCK來說，今年無疑是非常成功的一年，畢竟四強隊伍中有三支都是來自於LCK，這也讓世界再一次看到了LCK的強大。然而在明年或許LCK的統治力就將下降，因為目前LCK官方正在試圖推行工資帽制度，一旦制度實行會讓陣容豪華的隊伍得到削弱。
首先為大家科普一下什麼是工資帽制度，工資帽制度就是讓聯賽裡的所有隊伍都會受到選手工資上限的約束，可以是完全不能超過工資上限，也可以是超過工資上限就要繳納奢侈稅給聯盟，這在傳統體育專案中並不少見。例如籃球最高殿堂NBA就有工資帽制度，一旦超過了工資上限就將繳納非常多的奢侈稅，同時在NBA中還擁有工資下限的設定，即使死擺爛的隊伍全隊總工資也需要超過一定的金額。而如今LCK試圖引進這樣的制度目的是什麼呢？
其實這個工資帽制度就是為了平衡各支隊伍之間的實力差距，因為你無法在五個位置上全部擁有大牌選手（除非選手降薪），這能夠讓許多並沒有轉會吸引力的隊伍得到大牌選手的加盟。雖然職業選手對於冠軍都有渴求，但如果讓其降低過多的工資相信也沒有幾位選手願意接受。就拿上文提到的NBA來舉例，許多NBA隊伍常常以“N”巨頭的模式存在，但隊內的巨頭數量越多，也意味著在角色球員上能夠擁有的質量就越低，當然也有隊伍是願意繳納奢侈稅讓自己擁有更強的冠軍爭奪力，但一旦最終奪冠失敗承擔的損失也會更多。
說回LCK，就拿如日中天的DK戰隊來舉例，如果DK戰隊在今年再度斬獲冠軍，那麼會意味著這支隊伍的這些選手身價將進一步提升，如果有了工資帽的限制，在這些選手合同到期之後很難全部和隊伍續約。就算是擁有奢侈稅的規則，相信對於電競俱樂部來說也很少有人去冒這個風險。除非這幾位選手其中的一些願意接受大幅度降薪，否則在合同到期之後也無法保持原班人馬了。目前LCK在計劃施行這個制度，除T1之外的所有隊伍目前都是持同意的意見，這樣的通過率即使T1是LCK最榮耀的隊伍也終究是胳膊擰不過大腿。如果LCK在明年真的施行了這個制度，那麼很大概率又一些大牌選手會選擇加盟LPL，畢竟LPL給的工資比LCK更高，在出臺工資帽制度後賽區內卷將會非常嚴重，來LPL既能拿到高工資又可以保持競爭力何樂而不為呢？