引進印度移工「不衝擊本勞」 許銘春:分散風險、僱主多一個選擇

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▲勞動部長許銘春受訪。(圖/翻攝自Yahoo TV節目齊有此理)

記者廖婕妤/台北報導

台灣與印度2月中洽簽移工合作備忘錄(MOU),外界一直傳引進10萬人、衝擊本國勞工就業等,勞動部長許銘春今(29)日接受Yahoo TV節目《齊有此理》訪問時表示,這只是新增一個移工來源國,且印度方主動表達意願,讓僱主有多一個選擇,也是分散風險,並強調「招募仍以本國勞工優先,移工是補充原則,對台灣原來的就業不會受影響。」

許銘春表示,台灣這20年來,沒有引進過新的移工來源國,都是維持只有印尼、菲律賓、泰國跟越南等4國的移工,自從她2018年上任後,朝野政黨委員、社會大眾也期待要開發新的來源國,2020年印度台北協會會長有來拜訪,針對雙方勞動力、培訓等交流,當時印度就表達想要勞務合作的意願,印度方面主動意願強。

許銘春指出,這20幾年來都有要增加來源國的聲音,勞動部很積極在尋找,包括緬甸、柬埔寨、孟加拉等都去談過,但可能雙方條件不適合,加上中國地緣政治影響,要找新來源國真的不容易,曾經談得差不多但被阻撓。

許銘春提到,這次真的是印度主動表達意願,印度移工素質很好、工作穩定度很高、很勤奮,全世界印度移工有1800萬分佈世界各國,包括美國、英國、德國、法國等都有,去年日本已跟印度洽簽MOU、韓國也在洽簽,大家都積極引進印度移工,因為他們在製造業、營造業、家事移工、農業移工都做得非常好,項目很多元。

不過許銘春坦言,MOU簽了後還要開工作層級會議,討論引進行業、數量、語言條件、來源地區等,引進人數、來源地區都由台灣決定,第一次跟印度合作,要能夠互相適應,剛開始小規模引進,但至於確切引進多少人,要經過工作層級會議,邀集經濟部、農業部、衛服部、內政部等部會來開會討論;目前外交部評估,一開始會先引進印度東北的勞工,因為膚色、飲食習慣等都跟台灣比較接近,製造業、營造業及農業都是他們擅長的。

許銘春指出,引進新來源國會降低過去倚賴4國的風險,現在75萬移工裡面,印尼佔36%,大多是家庭看護工;越南佔35%,大部分在製造業,萬一拿掉或停止引進會造成很大困擾,因此必須分散風險,也讓僱主多一個選擇。

許銘春也強調,目前還是以本國勞工優先,移工是填補人力缺口不足,新增來源國是讓僱主多一個選擇,對國人的就業不會有衝擊,還是要先招募本國勞工,招募不到才可以申請移工,「本國優先,移工是補充原則,對台灣原來的就業不會受影響。」

 


標題:引進印度移工「不衝擊本勞」 許銘春:分散風險、僱主多一個選擇

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