▲台積電。（圖／記者高兆麟攝）
記者施怡妏／綜合報導
護國神山「台積電」全球布局，分別在美國、日本設廠，卻傳出當地員工無法適應，美國人說翻桌就翻桌，日本人說下班下就下班，接連爆出許多爭執，就有網友好奇，為何台積電到國外設廠，會有這麼多狀況，「外國工程師怎麼這麼難管理？」貼文一出，網友感嘆「是台灣太奴了」。
有網友在PTT發文，「」台積電美國廠的員工，說翻桌就翻桌，日本熊本廠的員工則是時間到了就下班，「要是惹毛他們，翻臉就請王牌律師把公司告到破產」，種種行徑讓原PO驚呼「怎麼會這樣？」
原PO不解，「實在是非常難以想像有這麼兇的員工，這些外國工程師怎麼這麼難管理？」
貼文一出，網友點出關鍵原因，台灣人太奴了，「國外講究人權、尊嚴、健康、CP值」、「工時超過12小時就受不了，難怪跟不上台灣」、「早說台積電能成功是因為台灣人夠奴」、「主要是台積的軍事管理跟污辱文化，不夠賤不夠奴根本接受不了」、「台灣人真的太習慣這風氣了」。
另外，也有網友指出，很多企業走出台灣後都會碰到同樣的問題，「不止GG啦，台企往外跑的通常都烙賽」、「台灣公司的競爭力大多是基於台灣勞工，台企很難走出去就是這樣，到哪邊經營都會發現沒台勞就各種做不順」、「慣老闆走出去後才發現，只有亞洲區可以當王」、「人家有說可以把奴工文化帶進美國嗎？」
▼台積電熊本廠。（圖／路透）
標題：台積電美、日設廠「外國員工難管」！網曝1辛酸原因：跟不上台灣
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